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违反竞业限制义务是否承担民事责任?
2017年10月16日
谢银忠律师团队
http://www.nbzmgjls.cn/
劳动者违反竞业限制约定应否承担民事责任?录用单位应否承担法律责任?
答:《广东省技术秘密保护条例》第二十二条规定:当事人违反竞业限制协议的,应当负违约责任。为获取他人技术秘密而录用被竞业限制人员的,录用单位或个人应当承担相应的法律责任。
我们认为,用人单位与劳动者对竞业限制和违约责住有明确约定的,从其约定。但劳动者举证证明未给用人单位造成损失,请求减轻违约责任的,人民法院应当支持。
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文章来源:
谢银忠律师团队
律师:
谢银忠
[宁波]
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